О мерах профилактического и предупредительного характера по предотвращению нарушений законодательства о занятости

Управлением по труду, занятости и социальной защите в рамках осуществления надзорных мероприятий в сфере соблюдения законодательства о занятости населения в 1 полугодии 2024 года проведен мониторинг соблюдения законодательства о занятости населения в отношении 27 организации города, вынесена 21 рекомендация по устранению и недопущению выявленных нарушений в отношении. В отношении должностных лиц 5 организаций составлены протоколы об административном правонарушении, 4 — привлечены к административной ответственности.

Проведены иные мероприятия профилактического характера:
по вопросам исполнения законодательства о занятости — 7 семинаров;
индивидуальная информационно-разъяснительная работа — в отношении 104 конкретных субъектов,
направлены письменные разъяснения отдельных статей законодательства в адрес 108 организаций.

Основными нарушениями, установленными при осуществлении надзорной деятельности, явилось не уведомление управления по труду о наличии свободных рабочих мест (вакансий) в течение 5 дней со дня их образования, не своевременное информирование о их заполнении, не предоставление сведений о предстоящем высвобождении в связи с сокращением численности или штата работников.