Труд крут, когда безопасен

Памятка с ключевыми требованиями и рекомендациями о безопасности труда в студенческих отрядах

Обязанности направляющей организации
— Проводить обучение и инструктажи по охране труда.
— Обеспечивать медосмотр участников (наличие справки о здоровье).
— Контролировать заключение трудовых договоров (особенно для лиц до 18 лет).

Обязанности принимающей организации
— Обеспечить безопасные условия труда (исправное оборудование, СИЗ).
— Провести вводный и первичный инструктажи, стажировку + проверку знаний по охране труда.
— Соблюдать нормы подъема и перемещения тяжестей вручную для несовершеннолетних.
— Оформить трудовые договоры (или гражданско-правовые с согласия одного из родителей для лиц 14–18 лет).

Типичные нарушения (2024 г.)
— Отсутствие СИЗ и инструктажей.
— Неправильное оформление трудовых договоров.
— Допуск к работам без медосмотра.
— Нарушения в ведении журналов по охране труда.

Рекомендации для руководителей
— Проверять условия труда на объектах.
— Обучать участников перед допуском к работе.
— Контролировать применение СИЗ.
— Соблюдать нормы законодательства при трудоустройстве молодежи.