Что делать, если задерживают заработную плату?

Задержка зарплаты — это прямое нарушение трудового законодательства. Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда.

Шаг 1. Ознакомьтесь с конкретными датами выплаты заработной платы, установленными в организации.
Заработная плата выплачивается не реже чем 2 раза в месяц. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается в трудовом договоре (контракте).

Шаг 2. Потребуйте выплатить Вам заработную плату.

Направьте работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.

Рекомендуется подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

Шаг 3. Обратитесь в Департамент госинспекции труда.

В том числе дистанционно через сервис Обращения.бел

Самый легкий и быстрый способ — чат-бот для экстренных обращений по невыплатам заработной платы или пособий.
1. Переходите в Telegram-бота @pszbyBot
2. Выбираете свою ситуацию: Несвоевременная выплата зарплаты или Невыплата пособия.
3. Указываете необходимые данные:
— Ваше ФИО
— Дату рождения
— Период, за который не выплатили деньги
— Название организации-работодателя (если это зарплата).
4. Отправляете сообщение!

Что дальше?

С вами оперативно (не позднее следующего рабочего дня) свяжется специалист , чтобы уточнить детали и рассказать о ваших дальнейших шагах для решения проблемы.

Альтернативные варианты

Обращение с исковым заявлением в суд
в суд по месту регистрации юридического лица либо по месту жительства индивидуального предпринимателя.
Работник обращается в суд без уплаты государственной пошлины.

Обращение к нотариусу
за совершением исполнительной надписи о взыскании начисленной, но не выплаченной работнику заработной платы.

Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.

Кстати, если задержка составляет один календарный месяц и более

Задержанная заработная плата должна быть проиндексирована.
Такая обязанность возложена на всех нанимателей вне зависимости от формы собственности организации.